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title: "Advierten que faltan plomeros jóvenes en Argentina"
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description: "En el Día Mundial de la Plomería , un informe advierte sobre la falta de recambio generacional en el oficio. Según datos del sector, casi no hay trabajadores de entre 18 y 25 años y la escasez ya impacta en el costo de la construcción."
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date_published: "2026-03-11T16:18:00-03:00"
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tags:
  - "Dia del plomero"
  - "formación"
  - "jóvenes"
  - "recambio generacional"
author_name: "Redacción CuyoNoticias"
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# Advierten que faltan plomeros jóvenes en Argentina

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Conseguir un plomero calificado puede demorar días o incluso semanas en algunas ciudades argentinas. Lo que durante años fue un oficio común hoy muestra señales de escasez. La falta de profesionales capacitados y el escaso recambio generacional comienzan a sentirse tanto en los hogares como en el sector de la construcción.

La situación se da en un contexto particular: mientras el personaje Mario Bros, ícono de los videojuegos, vuelve a aparecer en el cine y mantiene vigente la figura del plomero en la cultura popular, en la vida real el país enfrenta un déficit creciente de especialistas en este rubro.

### Un déficit que impacta en la economía

En el marco del **Día Mundial de la Plomería**, que se celebra cada 11 de marzo, la empresa Amanco Wavin difundió datos sobre la situación del oficio en Argentina. Según el relevamiento, prácticamente no existen plomeros de entre 18 y 25 años.

A esto se suma información del **Banco Mundial y del INDEC**que indica que el país enfrenta un déficit cercano al 25% de trabajadores especializados, entre ellos plomeros y albañiles. Esta falta de mano de obra calificada repercute directamente en el sector de la construcción, donde los costos pueden aumentar entre un 8% y un 12%.

“Cuando dentro de 20 años necesites un plomero, tal vez solo encuentres creadores de contenido o influencers disponibles. Puede sonar gracioso, pero los datos muestran que podría convertirse en una realidad”, explicó **Víctor Guajardo, gerente general de Amanco Wavin Argentina**.

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### El problema del recambio generacional

Durante décadas, el sistema educativo y el imaginario social impulsaron la idea de que el único camino al progreso era la formación universitaria. En ese proceso, muchos oficios técnicos perdieron prestigio social y dejaron de ser una opción atractiva para los jóvenes.

Hoy las consecuencias comienzan a hacerse visibles. La mayoría de los plomeros activos se ubica en franjas etarias cercanas a los 50 años y la incorporación de nuevos trabajadores es muy baja. Sin un recambio generacional, el riesgo es que en pocos años el servicio resulte aún más difícil de conseguir.

### Los datos del sector

El relevamiento realizado por **Amanco Wavin** muestra algunas tendencias claras dentro de la profesión:

- El 98% de los plomeros son hombres.
- No hay prácticamente trabajadores de entre 18 y 25 años.
- La mayoría tiene entre 46 y 55 años.
- El 84% eligió el oficio por vocación y el 15% por necesidad.

Además del impacto económico, especialistas advierten que la falta de profesionales en oficios técnicos puede afectar el mantenimiento de servicios básicos vinculados al agua, las cloacas o las instalaciones domésticas.

“El problema ya no es por qué los jóvenes no eligen la plomería. La pregunta es cuánto le va a costar al país no tenerla”, concluyó Guajardo.

El **Día Mundial de la Plomería** busca justamente reconocer el trabajo de estos profesionales y destacar su importancia para la salud pública y la vida cotidiana. En un contexto de escasez de mano de obra técnica, el oficio vuelve a aparecer como una pieza clave para el funcionamiento de ciudades y hogares.

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