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title: "AMProS evalúa propuesta del gobierno de Mendoza"
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description: "El Ejecutivo mendocino llevó una segunda propuesta a los profesionales de la salud que será bajada a los delegados y puesta a consideración por los trabajadores"
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date_published: "2023-03-17T18:28:00-03:00"
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tags:
  - "AMPROS"
  - "mendoza"
  - "profesionales de la Salud"
author_name: "Redacción CuyoNoticias"
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# AMProS evalúa propuesta del gobierno de Mendoza

![pari2023](http://cuyonoticias.com/download/multimedia.normal.b486853a2170ed4e.70617269323032335f6e6f726d616c2e77656270.webp)En el **segundo encuentro de negociación paritaria**efectuada esta tarde entre**AMProS y el Ejecutivo**, la Provincia efectuó una nueva propuesta salarial.

**Claudia Iturbe, secretaria General de AMProS**, señaló: “Con respecto al [**incremento salarial**](http://cuyonoticias.com/contenido/7997/lograron-reescalafonamiento-de-profesionales-de-salud-dge), prevé un 71% a octubre, con dos revisiones: una en mayo y otra en julio, para el caso de que la inflación supere los aumentos otorgados. Además, propone un aumento en el adicional Riesgo Psicofísico, que pasaría del 70% al 82%. Se hizo lugar al pedido de AMProS del pago de la segunda especialidad, que se erogará al 113% del básico.

Lograron reescalafonamiento de profesionales de salud DGE

“Dentro de lo no salarial se compromete a regularizar todos los incumplimientos que han quedado de otras paritarias, como es el pase a Mayor Dedicación Ley 7759 en este período presupuestario; el retroactivo Zona de Promoción de los lugares donde no se pagaron desde enero en adelante; Cambios de Régimen y los Doble Cargo del año en curso.

“La propuesta será bajada a los delegados, ellos la trabajarán en sus lugares de trabajo y llevarán la respuesta la semana próxima, para volver a reunirnos con el Ejecutivo el 22 a las 14 en la Subsecretaría de Trabajo”, dijo la licenciada Iturbe.

### **Detalle de la propuesta**

El incremento propuesto prevé el del 5% sobre asignación de clase, acordados a cuenta para los meses de enero 2023 y febrero 2023. A partir de marzo de 2023 se propone el siguiente cronograma de incremento salarial, calculado sobre la base de diciembre de 2022 y es no acumulativo.

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