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Más de la mitad de los argentinos podrá ver los partidos del Mundial en su trabajo

El dato parte de un estudio realizado por Adecco Argentina sobre los argentinos y el trabajo durante la competencia futbolística más esperada del año. El mismo, además, reveló que si los trabajadores pudieran elegir un entrenador y transformarlo en su jefe, ese sería “el Tigre” Ricardo Gareca, entrenador de Perú. Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo ...

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¿Cómo detectar avisos de empleo falsos?

Adecco Argentina brinda una serie de consejos para identificar ofertas engañosas y saber cómo actuar al respecto. Desafortunadamente, existen muchas ofertas de empleo falsas y sobre todo a través de Internet. Los “empleadores ficticios” por lo general buscan obtener dinero, información personal o financiera. Para prevenir este tipo de situaciones es fundamental poder detectar una oferta engañosa. Por eso, Adecco ...

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¿Qué papel ocupa la mujer en el mundo laboral? Liderazgo femenino vs. discriminación

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Grupo Adecco realizó un análisis sobre la situación actual de la mujer en el trabajo y explica cómo generar empresas más inclusivas. Muchos ejemplos muestran que en el siglo XXI las mujeres no sólo han avanzado en el reconocimiento de sus derechos laborales y sociales, sino que han alcanzado puestos ...

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Más de 800.000 argentinos mayores de 45 años buscan, sin éxito, reinsertarse en el mercado laboral

Según relevó un estudio de Adecco más de 800.000 argentinos mayores de 45 años buscan, sin éxito, reinsertarse en el mercado laboral. Menos del 10% de las empresas tiene políticas activas sobre el tema. Casi el 90% se pronuncia a favor de que el Estado establezca incentivos para facilitar la incorporación de personas +45 al ámbito laboral formal. Según distintas ...

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Sólo 4 de cada 10 empresas cuentan con programas de inclusión para personas con discapacidad

Los datos surgen de un estudio realizado por Adecco Argentina sobre las oportunidades laborales que ofrece el mercado para personas con discapacidad, el tercer grupo que forma parte de la campaña #TalentoSinEtiquetas. El mismo, además, reveló que el 71% de las compañías no tienen empleados con discapacidad y el 72% aseguró no contar con el espacio adecuado para poder insertarlos ...

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Adecco realizó un evento para promover la diversidad, el compromiso y el bienestar en el ámbito laboral

La compañía reunió a sus empleados y clientes alrededor del mundo en el marco del “Global Sports & Inclusion Day”, un encuentro de actividades deportivas y charlas motivacionales. El Grupo Adecco, líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, realizó la primera edición del “Global Sports & Inclusion Day” con el objetivo de promover la diversidad, el compromiso ...

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