Godoy Cruz potencia empleo con récord de formación
Oficios con respaldo oficial
La Escuela de Oficios y el Centro de Formación Profesional Sarmiento fueron protagonistas. Allí se dictaron cursos de construcción en seco, soldadura avanzada, tapicería y diseño de indumentaria. Estos espacios otorgaron cientos de certificaciones oficiales que permiten a los egresados emprender proyectos propios o incorporarse a empresas locales. La propuesta buscó responder a las demandas actuales del mercado laboral, ofreciendo herramientas prácticas y concretas.
Tecnología para nuevas generaciones
La Casa del Futuro se consolidó como referente tecnológico en la región. Con capacitaciones en Realidad Aumentada, Ciencia de Datos con Python, Programación Web y Marketing Digital, el espacio brindó formación de alto nivel. Adultos y adolescentes participaron en cursos que preparan para los desafíos de la economía del conocimiento. La apuesta fue clara: acercar la innovación a la comunidad y garantizar que las nuevas generaciones cuenten con habilidades digitales competitivas.
Intermediación y habilidades blandas
El Municipio reforzó su Servicio de Intermediación Laboral, vinculando directamente a aspirantes con empresas privadas. Se realizaron entrenamientos en compañías y talleres de orientación laboral. Además, se dictaron cursos de habilidades blandas, fundamentales para entrevistas y sostenimiento del empleo. La estrategia buscó acompañar al trabajador en todo el proceso de inserción, desde la capacitación técnica hasta la preparación personal para enfrentar el mercado.
Emprendedores con apoyo municipal
El fomento del trabajo autónomo fue otro eje central. Programas como Emprende+GC y el Programa de Empleo Independiente ofrecieron gestión empresarial y acompañamiento a cientos de emprendedores. Los certificados entregados avalan la capacidad de los participantes para liderar proyectos productivos. Con estas iniciativas, el Municipio impulsó la creación de nuevos negocios y fortaleció la economía local, brindando herramientas para que cada vecino pueda desarrollar su propio camino laboral.
La territorialidad marcó el año. La División de Economía Social llevó capacitaciones a polideportivos, centros de jubilados y espacios comunitarios. En barrios como Villa Martínez, La Gloria y La Estanzuela se dictaron talleres de peluquería, barbería, carpintería y marroquinería. El objetivo fue garantizar acceso equitativo a la educación, acercando oportunidades a cada rincón del departamento. De esta manera, la formación llegó a públicos diversos y fortaleció la inclusión social.
Certificados y compromiso comunitario
El Departamento de Formación e Innovación Educativa entregó 1.363 certificados durante 2025. Sumados a los resultados de las áreas de Empleo y Economía Social, el balance fue ampliamente positivo. Godoy Cruz reafirmó su compromiso de ser motor de crecimiento personal y profesional para su comunidad. Con programas que integran oficios, tecnología, emprendimiento y economía social, el Municipio consolidó un modelo de desarrollo laboral que impacta directamente en la vida de sus vecinos.