Conseguir un plomero calificado puede demorar días o incluso semanas en algunas ciudades argentinas. Lo que durante años fue un oficio común hoy muestra señales de escasez. La falta de profesionales capacitados y el escaso recambio generacional comienzan a sentirse tanto en los hogares como en el sector de la construcción.
La situación se da en un contexto particular: mientras el personaje Mario Bros, ícono de los videojuegos, vuelve a aparecer en el cine y mantiene vigente la figura del plomero en la cultura popular, en la vida real el país enfrenta un déficit creciente de especialistas en este rubro.
Un déficit que impacta en la economía
En el marco del Día Mundial de la Plomería, que se celebra cada 11 de marzo, la empresa Amanco Wavin difundió datos sobre la situación del oficio en Argentina. Según el relevamiento, prácticamente no existen plomeros de entre 18 y 25 años.
A esto se suma información del Banco Mundial y del INDEC que indica que el país enfrenta un déficit cercano al 25% de trabajadores especializados, entre ellos plomeros y albañiles. Esta falta de mano de obra calificada repercute directamente en el sector de la construcción, donde los costos pueden aumentar entre un 8% y un 12%.
“Cuando dentro de 20 años necesites un plomero, tal vez solo encuentres creadores de contenido o influencers disponibles. Puede sonar gracioso, pero los datos muestran que podría convertirse en una realidad”, explicó Víctor Guajardo, gerente general de Amanco Wavin Argentina.
El problema del recambio generacional
Durante décadas, el sistema educativo y el imaginario social impulsaron la idea de que el único camino al progreso era la formación universitaria. En ese proceso, muchos oficios técnicos perdieron prestigio social y dejaron de ser una opción atractiva para los jóvenes.
Hoy las consecuencias comienzan a hacerse visibles. La mayoría de los plomeros activos se ubica en franjas etarias cercanas a los 50 años y la incorporación de nuevos trabajadores es muy baja. Sin un recambio generacional, el riesgo es que en pocos años el servicio resulte aún más difícil de conseguir.
Los datos del sector
El relevamiento realizado por Amanco Wavin muestra algunas tendencias claras dentro de la profesión:
El 98% de los plomeros son hombres.
No hay prácticamente trabajadores de entre 18 y 25 años.
La mayoría tiene entre 46 y 55 años.
El 84% eligió el oficio por vocación y el 15% por necesidad.
Además del impacto económico, especialistas advierten que la falta de profesionales en oficios técnicos puede afectar el mantenimiento de servicios básicos vinculados al agua, las cloacas o las instalaciones domésticas.
“El problema ya no es por qué los jóvenes no eligen la plomería. La pregunta es cuánto le va a costar al país no tenerla”, concluyó Guajardo.
El Día Mundial de la Plomería busca justamente reconocer el trabajo de estos profesionales y destacar su importancia para la salud pública y la vida cotidiana. En un contexto de escasez de mano de obra técnica, el oficio vuelve a aparecer como una pieza clave para el funcionamiento de ciudades y hogares.
