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ATP: 19 mil sanjuaninos se capacitaron en 2026
El programa provincial Aprender, Trabajar y Producir sumó 550 cursos, 29.100 currículums cargados y 400 proyectos de autoempleo aprobados entre marzo y octubre.
Redacción CuyoNoticias
El programa Aprender, Trabajar y Producir (ATP) de San Juan capacitó a 19.000 personas entre marzo y octubre de 2026, con actividades promoción del autoempleo en los 19 departamentos de la provincia.
La iniciativa también registró más de 25.500 inscripciones a cursos, 29.100 currículums cargados y 400 proyectos de autoempleo aprobados.
Formación laboral en toda la provincia
Impulsado por el Gobierno de San Juan, a través del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, el programa busca ampliar las oportunidades de formación y empleo. Durante el período informado, se dictaron 550 cursos y talleres en más de 380 barrios y distritos. Las propuestas incluyeron oficios, tecnología, industria, gastronomía, turismo y servicios, entre otras áreas.
Además, el alcance territorial permitió acercar capacitaciones a localidades alejadas de los principales centros urbanos. Entre los contenidos se destacaron electricidad, metalurgia, carpintería, plomería, programación, inteligencia artificial, mantenimiento industrial y producción textil.
Prácticas y vínculos con empresas
Otro de los ejes del ATP es conectar la formación con experiencias concretas de trabajo. Según el informe oficial, 4.600 postulantes fueron entrevistados para acceder a prácticas profesionalizantes y 700 personas realizaron o se encontraban realizando estas experiencias en industrias y comercios.
Para ampliar las oportunidades, el programa articuló acciones con más de 250 empresas, comercios y cámaras, además de trabajar junto a 280 instituciones, entre clubes, uniones vecinales y asociaciones comunitarias.
En ese marco, se puso en marcha Perfiles en Acción, una iniciativa que entrevista a personas capacitadas para identificar sus habilidades y facilitar su inserción laboral o el desarrollo de emprendimientos. Las entrevistas están a cargo de estudiantes avanzados de Recursos Humanos, con acompañamiento profesional.
También se destacó el curso Formador de Formadores en Soldadura, que prevé preparar a 32 capacitadores para extender esta formación a los 19 departamentos sanjuaninos.
Obras comunitarias y proyectos propios
El programa también promovió la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos. Durante el período se realizaron alrededor de 50 intervenciones en clubes e instituciones vecinales que facilitaron sus instalaciones para las capacitaciones.
Los trabajos incluyeron instalaciones eléctricas, colocación de cámaras y alarmas, construcción de bancos de suplentes y barras de contención, además de tareas de plomería en vestuarios y cocinas.
En cuanto al autoempleo, se aprobaron 400 proyectos en rubros como electricidad, metalurgia, gastronomía, panificación, industria textil, tecnología e innovación. Estas iniciativas buscan acompañar a quienes desean iniciar una actividad independiente o fortalecer un emprendimiento existente.
Los datos oficiales de marzo a octubre muestran la amplitud de la propuesta, que combina capacitación, prácticas laborales y apoyo a proyectos productivos para generar nuevas oportunidades en San Juan.
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