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Calvente propone reducir 10% los sueldos políticos

El intendente envió al Concejo un proyecto para reducir un 10% las remuneraciones políticas y priorizar salarios, servicios y obras.
Política09/10/2026Periodistas CuyoNoticiasPeriodistas CuyoNoticias
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El intendente de Guaymallén, Marcos Calvente, envió al Concejo Deliberante un proyecto de ordenanza para reducir un 10% su remuneración y la de los funcionarios políticos municipales. La iniciativa busca priorizar el pago de salarios, sostener servicios y obras, pero deberá ser tratada y aprobada para entrar en vigencia.

Una propuesta que deberá pasar por el Concejo

Según lo comunicado por la comuna, la reducción proyectada alcanzaría al jefe comunal y a los funcionarios de carácter político. El proyecto fue remitido al Concejo Deliberante, por lo que el recorte todavía no debe presentarse como una medida vigente: su implementación depende del tratamiento legislativo y de la aprobación de la ordenanza. El Ejecutivo plantea el cambio como parte de una reorganización del gasto frente a un escenario de restricciones presupuestarias. También sostiene que la medida procura que la conducción política asuma una parte del esfuerzo financiero y que los recursos disponibles se orienten a las obligaciones municipales más urgentes. En la comunicación oficial, Guaymallén señaló que aspira a ser el primer municipio mendocino en aplicar una reducción efectiva de los salarios de su conducción política en el actual contexto económico. Esa afirmación corresponde al objetivo expresado por la Municipalidad y no implica que el proyecto ya haya sido aprobado.

Prioridad para los trabajadores de menores ingresos

En paralelo, durante las negociaciones paritarias, el Municipio informó que mantendrá los sueldos básicos de los trabajadores, aunque por el momento no otorgará nuevos aumentos. La decisión comunicada distingue entre el salario básico y el bono adicional de compensación, cuya distribución se modificará según el nivel de ingresos. De acuerdo con la información difundida, cerca de 500 empleados municipales que perciben las remuneraciones más bajas continuarán cobrando ese beneficio. En cambio, el pago será suspendido para quienes integran las escalas salariales superiores. La suspensión del bono reducirá el ingreso mensual total de ese grupo, pero no modificará su sueldo básico. La Municipalidad presentó este esquema como una forma de dirigir el apoyo hacia los trabajadores con menores ingresos, en un marco en el que afirma que no cuenta con margen para sumar incrementos salariales generales. El alcance específico se desprende de lo informado por la comuna.

Servicios y obras, entre las prioridades presupuestarias

La administración municipal indicó que las medidas intentan preservar los puestos de trabajo y sostener los servicios esenciales, además de dar continuidad a la obra pública prevista en el departamento. El planteo es que las decisiones sobre el gasto deben concentrarse en obligaciones prioritarias, especialmente el pago de los sueldos y el funcionamiento cotidiano de los servicios que utiliza la población. La reducción propuesta para las remuneraciones políticas se incorpora a ese criterio: el Ejecutivo busca vincular el ajuste de su estructura de conducción con la disponibilidad de fondos para atender las necesidades locales. El proyecto, sin embargo, no detalla en la información difundida cuánto dinero representaría el recorte ni identifica obras específicas que serían financiadas con esos recursos. Por ello, el efecto concreto que tendría la reducción en el presupuesto dependerá de la aprobación de la ordenanza y de su aplicación efectiva.

El impacto del incendio en las cuentas municipales

El Municipio atribuyó parte de las dificultades financieras a un contexto de menores recursos en los niveles nacional, provincial y local. Según la explicación oficial, la situación se agravó por el incendio del Data Center municipal, que interrumpió durante cuatro meses la recaudación de tasas. Esa interrupción afectó los ingresos necesarios para sostener el funcionamiento habitual de la comuna y limitó los recursos disponibles para atender los compromisos. Frente a ese cuadro, la gestión sostiene que debe definir prioridades para cumplir con el pago de los salarios, mantener los servicios esenciales y sostener las inversiones públicas previstas. La información difundida no cuantifica el monto de la recaudación que dejó de ingresar ni el impacto económico total del incidente. El incendio y sus consecuencias financieras forman parte de los argumentos expuestos por el Ejecutivo para justificar el ordenamiento de las cuentas y las medidas de austeridad.

Un ajuste que se suma a medidas anteriores

Calvente enmarcó la propuesta en un proceso de reducción del gasto político que, de acuerdo con la Municipalidad, comenzó al inicio de su gestión. Entre las medidas previas, la comuna mencionó la eliminación de 70 cargos políticos en el Departamento Ejecutivo y una reducción del 60% en la estructura del Concejo Deliberante. Según lo informado, esos cambios no implicaron suprimir puestos administrativos ni operativos necesarios para el funcionamiento municipal. La nueva iniciativa busca profundizar ese criterio mediante una baja del 10% en las remuneraciones del intendente y los funcionarios políticos. Al mismo tiempo, el Municipio indicó que mantiene abiertos los canales de diálogo con las organizaciones gremiales y reconoce el derecho de los trabajadores a expresar sus posiciones y manifestarse. El debate del proyecto en el Concejo será el paso necesario para conocer si la reducción propuesta se convierte en ordenanza y bajo qué condiciones se aplicará.

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