San Luis: el gobierno anunció un incremento salarial del 46%

Sociedad 05 de marzo de 2022 Por Redacción San Luis
Se va a dar en 4 tramos. También anunció un incremento para los planes sociales y la asignación familiar.

WhatsApp-Image-2022-03-04-at-7.41.54-PM-1El aumento para los estatales sanluiseños se aplicará en cuatro etapas: un 16% en marzo 2022 y un 10% en junio 2022 , septiembre y diciembre para llegar al 46% y alcanzará al personal de salud, docentes, fuerzas de Seguridad y escalafón general.

El anuncio fue dado por los ministros de Hacienda Pública, Eloy Horcajo, y de Educación, Eugenia Cantaloube.También subieron las asignaciones familiares entre un 12 y 16%.

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El aumento es del mismo porcentaje para  los beneficiarios del Plan de Inclusión Social y las becas 22 AG. Así, un beneficiario de Inclusión Social recibirá en marzo $26.700 (sin descuento de DOSEP) y en diciembre $33.600 (sin descuento de DOSEP).

Cuanto ganará un estatal y polémica por lo que cobra un beneficiario de plan social

WhatsApp-Image-2022-03-04-at-7.41.54-PM-3Con estas medidas, por ejemplo, un empleado de la categoría E del escalafón general, en marzo cobrará $76.529,52 y en diciembre percibirá $96.321,63. “La provincia de San Luis viene adoptando una política salarial activa que trata de proteger el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores estatales”, afirmó el ministro Horcajo, y agregó: “Estaremos siempre monitoreando la evolución del contexto económico”.

El aumento es del mismo porcentaje para el Plan de Inclusión Social y las becas 22 AG. Así, un beneficiario de Inclusión Social recibirá en marzo $26.700 (sin descuento de DOSEP) y en diciembre $33.600 (sin descuento de DOSEP).

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También subieron las asignaciones familiares entre un 12 y 16%. “Se equiparan a los valores vigentes de ANSES, que se actualizaron recientemente”, señaló el ministro.

“Son noticias importantes desde lo económico porque generan previsibilidad en la economía familiar de los trabajadores estatales, en el marco de una administración pública ordenada, prudente y equilibrada que permite estar siempre a la altura de las circunstancias y poder tener el mejor salario posible para los trabajadores de la provincia de San Luis”, concluyó el titular de Hacienda Pública.

 

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