
San Luis con propuestas para los chicos en la Casa del Poeta
Villa de Merlo ofrece este sábado la obra de teatro infantil ‘Dora: Imaginación ¿En extinción?’ y el domingo proyectarán la película "Robot salvaje".
Es un error que puede tener un impacto negativo en la reputación de la compañía, perjudicar al equipo de trabajo y en términos económicos puede llegar a equivaler al salario de un año.
Sociedad27/09/2022La selección y contratación de personal es una de las tareas más importantes para cualquier empresa, y encontrar a la persona adecuada puede ser un proceso largo y tedioso. Sin embargo, una gran contratación puede mejorar la productividad, impulsar la moral de la oficina y tener un impacto positivo en los resultados de la compañía.
Pero… ¿Qué pasa con la otra cara? ¿Cuáles son los riesgos de hacer una mala contratación?
Adecco Argentina, líder mundial en consultoría integral de recursos humanos, comparte los riesgos que implica una mala contratación. El costo puede ser devastador para cualquier empresa, impactando tanto en los empleadores, candidatos, imagen de la compañía e incluso clientes.
Los empleadores se ven obligados a invertir tiempo y dinero en capacitar a los nuevos empleados, lo que no siempre es rentable.
Los candidatos tendrán que pasar por más procesos para encontrar otro trabajo y así avanzar en sus carreras.
¿Por qué puede salir mal una contratación?
Puede deberse a que es el resultado de un proceso de contratación con poco diseño o mal manejado, por tomar una decisión apresurada, o bien porque el/la postulante tergiversa la información en su CV, lo cual puede implicar desde exagerar la experiencia laboral hasta mentir en sus estudios.
El costo de una mala contratación no es solo la pérdida de productividad, sino que impacta de forma transversal a toda la corporación, afectando al costo de capacitación, contratación e incorporación.
¿Qué perjudica la moral en el lugar de trabajo?
La respuesta es simple: sumar a las personas equivocadas al lugar de trabajo. El trabajo en equipo –fundamental para el éxito organizacional- también se ve afectado. A los demás empleados les resulta difícil cooperar con ellos. Esto se debe a que las malas contrataciones no suelen encajar dentro de la cultura organizacional. Además, el impacto negativo en el trabajo en equipo se acentúa cuando la persona en cuestión ocupa un puesto de liderazgo.
¿Cómo se puede ver afectada la reputación de una organización?
Una mala contratación también puede perjudicar la capacidad para atraer nuevos talentos. Así como clientes que pueden asociarlo con servicios o productos menos que estelares, peor aún si la mala contratación interactúa con los clientes, ya que puede dañar la imagen de una organización ante ellos.
¿Cuánto cuesta una mala contratación?
De acuerdo con Yeryé Bermúdez, gerente de la División Technology de Adecco Argentina, “establecer una estimación monetaria del costo económico de una mala contratación es una pregunta muy amplia y no siempre es directamente lineal con el dinero porque como explicamos influye en muchos aspectos de una compañía, pero puede equivaler a un año de salario.”
De todas formas, el costo de una mala contratación no es solo financiero, va más allá del salario, es también el costo de oportunidad de lo que se podría haber logrado con ese puesto.
¿Cómo evitar malas contrataciones?
Los reclutadores y gerentes de Recursos Humanos deben ser cuidadosos durante el proceso de selección y no apresurarse a tomar decisiones. Deben asegurarse de dedicar el tiempo necesario a evaluar a todos sus candidatos, sus perfiles y habilidades antes de tomar una decisión, pero sobre todo tener en claro cuáles son los valores y pilares de la cultura organizacional de la empresa para evaluar que el candidato y la organización sean compatibles, al margen de los conocimientos específicos o experiencia laboral.
Más allá del puesto que vaya a cubrir el nuevo empleado/a, no se debe perder de vista que se contratan personas, que son seres humanos por encima del cargo o responsabilidad que se le asigne.
Villa de Merlo ofrece este sábado la obra de teatro infantil ‘Dora: Imaginación ¿En extinción?’ y el domingo proyectarán la película "Robot salvaje".
El 9 de julio de cada año, Argentina rememora una de las fechas más significativas de su historia: la Declaración de Independencia.
El 9 de julio marca un hito significativo en la historia argentina: el aniversario de la Declaración de la Independencia.
La Municipalidad junto a Cáritas y el Ejército Argentino, realizan la tradicional locreada solidaria en diversas parroquias del departamento en un nuevo aniversario patrio
Las actividades abrirán este martes con una Función de Gala en el Auditorio Juan Victoria y finalizarán con el solemne Tedeum en la Catedral mañana miércoles.
Con el objetivo de que niños y jóvenes puedan comprender de manera correcta lo que leen, se proponen numerosas historias literarias para transitar las vacaciones de manera tanto recreativa como constructiva.
Lugar mágico en Villa de Merlo que se consolidado como destino para quienes buscan conectar con naturaleza, paisaje y experiencias en altura.
Tras 7 años de preparación en Mendoza, la elefanta Kenya africana recorrerá 3.600 km rumbo a un santuario que le dará una vida más natural en Brasil.
El 9 de julio marca un hito significativo en la historia argentina: el aniversario de la Declaración de la Independencia.
El 9 de julio de cada año, Argentina rememora una de las fechas más significativas de su historia: la Declaración de Independencia.
Una denuncia inmediata y la labor conjunta de las fuerzas de seguridad permitieron recuperar una camioneta robada en solo dos horas en la capital puntana.
En los primeros seis meses de 2025, la provincia de Mendoza registra un incremento significativo en accidentes graves.
Por penales (5 a 3) derrotó en la final a Deportivo Guaymallén. Se jugó en el predio que en Russell tiene la Fundación Amigos para el Deporte.