Guaymallén baja salarios por seis meses en comuna

El Concejo Deliberante de Guaymallén aprobó una ordenanza que reduce el sueldo del intendente y de funcionarios municipales cuyos haberes están vinculados a esa remuneración. La medida también establece un congelamiento salarial por seis meses y comenzará a aplicarse sobre los haberes correspondientes a octubre de 2026, según lo dispuesto en la normativa.

Una reducción del 10% en los salarios

La ordenanza modifica la estructura salarial fuera de escala de autoridades y funcionarios municipales. En el caso del intendente, la remuneración pasará de representar el 95 % al 85 % del sueldo del gobernador de Mendoza. El cambio implica una reducción de diez puntos porcentuales en la referencia utilizada para calcular ese haber y tendrá vigencia desde octubre de este año. La modificación no fija una suma salarial única, sino que cambia el porcentaje que se toma como base para determinar el ingreso del jefe comunal. De ese modo, la remuneración queda atada a una proporción menor del sueldo del mandatario provincial. La información difundida no detalla el monto final en pesos.

El recorte también alcanzará a funcionarios y autoridades del Departamento Ejecutivo y del Concejo Deliberante cuyos salarios se calculan en función del sueldo del intendente. En esos casos, se mantendrán los porcentajes previstos para cada cargo, pero la base de cálculo será la nueva remuneración del jefe comunal. Así, la modificación se extenderá a los haberes comprendidos en ese esquema salarial y no solo al cargo de intendente. La ordenanza apunta, por lo tanto, a la estructura fuera de escala vinculada a esa referencia, sin indicar cambios en otras modalidades salariales municipales. La disposición se limita a los cargos que integran esa estructura salarial.

Congelamiento por seis meses

Además de la reducción, la ordenanza establece que las remuneraciones incluidas en la estructura fuera de escala permanecerán congeladas durante seis meses. En ese lapso, los importes nominales quedarán fijos y no se actualizarán si aumenta el sueldo del gobernador provincial. Por lo tanto, ni el monto correspondiente al intendente ni los salarios atados a ese parámetro variarán por esa vía durante el período establecido. La medida combina así el ajuste inicial con una pausa temporal de los incrementos vinculados al salario provincial, para los cargos alcanzados por la normativa. El congelamiento se mantendrá por el plazo fijado en la ordenanza.

Contención del gasto municipal

Entre los fundamentos de la medida, se menciona la necesidad de contener el gasto público y sostener la responsabilidad fiscal frente a la situación económica actual. De acuerdo con la información de la Secretaría de Hacienda municipal, los recursos provenientes de la coparticipación nacional y provincial, junto con los ingresos por tasas y derechos propios, registraron una reducción del 20 %. Ese escenario fue señalado como parte del contexto para avanzar con la modificación salarial. La aplicación de la norma quedará a cargo del Departamento Ejecutivo Municipal, mediante las áreas competentes, que deberán realizar las adecuaciones administrativas, presupuestarias y de liquidación de haberes necesarias. La ordenanza entrará en vigencia una vez promulgada. La aplicación deberá respetar los alcances y los tiempos previstos por la normativa.