El Ejecutivo provincial de Mendoza alcanzó un acuerdo con Ampros, la entidad sindical que representa a los profesionales de la salud, quienes respondieron de manera afirmativa a la reciente oferta salarial, tal como lo hicieron, a primera hora, referentes del gremio APOC que representaron a los trabajadores del Tribunal de Cuentas y Fiscalía de Estado.

En otro tramo de las rondas paritarias, el Gobierno arribó a un acuerdo con los representantes gremiales de Ampros (Asociación mendocina de profesionales de la salud), quienes aceptaron la propuesta superadora que acercó el cuerpo paritario. Y también este lunes, el gremio APOC (Asociación Personal de Organismos de Control) respondió favorablemente a la oferta salarial del Ejecutivo provincial.

Por esto, ya son 15 los sectores que firmaron el acuerdo: Subsecretaría de Trabajo y Empleo, Educación (SUTE, Casinos, Regímenes 5 y 15 (Administración Central y Salud, respectivamente), Régimen 13 Parques y Paseos, Ecoparque, Régimen 35 (Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial), Dirección Provincial de Vialidad, Guardaparques, Contaduría General, Tesorería General de la Provincia, Tribunal de Cuentas, Fiscalía de Estado y Ampros (régimen 27).

En concreto, la propuesta general que acercó el Gobierno a la mesa de negociaciones y que fue aceptada por el gremio, consiste en un incremento en el porcentaje de 15% en noviembre, 15% en diciembre, 5,8% en enero, 5,8% en febrero y 5,8% en marzo, y pudo plasmarse luego de la aprobación del Presupuesto 2024 con la intención de mejorar el sueldo de los trabajadores de Mendoza.

Además, quedó establecida una cláusula de garantía según la cual, si durante enero y febrero la inflación acumulada es superior a 12%, el Gobierno de la Provincia se compromete a reunirse con los representantes de los trabajadores luego de conocerse el porcentaje de inflación que arroje el INDEC para febrero.