
San Juan: estudiantes diseñan el futuro logo de las pasas de uva
El Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación organizó una cata técnica destinada a estudiantes de Diseño Gráfico de la UNSJ. Concursan para crear el logo que identificará a las pasas de uva locales.








La necesidad de contratar personal eventual sigue siendo un tema recurrente para distintos sectores productivos del país, y San Luis no se escapa de esta situación. Es por ello que durante los meses de enero y febrero las empresas puntanas incrementaron su demanda de colaboradores en los sectores del retail, logística y distribución, entre otros.

Otro de los sectores más activos en San Luis durante los primeros meses del año fue el de retail, que demandó diversos perfiles dentro del rubro, entre los que se destacan tareas de maestranza y atención al cliente para comercios de venta al público, como carnicerías y verdulerías. Para estas posiciones las empresas suelen buscar hombres y mujeres de hasta 45 años de edad con título secundario y experiencia previa en el rubro. “Este sector productivo muestra, desde el mes de diciembre del año pasado, una demanda laboral sostenida tanto por los eventos estacionales como las ventas de fin de año y la actividad turística del verano”, explican desde la empresa.




















