Claudia Iturbe de AMProS, aseguró: "Vamos a responder por escrito, esta no es una Paritaria que intente resolver los problemas de los trabajadores
El caravanazo de la salud fue contundente, rechazan el aumento por decreto y bono en negro
Seguirán las medidas de fuerza y en todos los efectores de salud de la provincia se atienden sólo urgencias y emergencias
Sociedad 21/07/2021El caravanazo de los profesionales de la salud se movilizó por las calles de Mendoza y finalizó en Casa de Gobierno donde en señal de protesta los trabajadores dejaron colgados en las vallas, que protegían el ingreso a la misma, y sobre las escalinatas los guardapolvos blancas y celestes con crespones negros que habitualmente usan en sus tareas acompañados de carteles que rezan: "Esenciales para el pueblo, invisibles para Suárez", "Basta de bonos, salarios dignos ya", "Abajo el decreto", entre otros.
María Isabel del Pópolo, secretaria general de AMProS, Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, dijo: "basta de bonos en negro, queremos nada más que recomposición salarial, la angustia que tienen los trabajadores y profesionales de la salud está demostrada aquí donde han dejado tirados todos los guardapolvos, están hartos, están cansados, el gobierno de la provincia está mal asesorado".
El gobernador de Mendoza, Rodolfo Suárez, luego de firmar el aumento por decreto anunció este lunes pasado un bono para el sector salud de $ 28.000 a pagarse en cuatro cuotas a partir de agosto, esto indignó aún más al sector que venía reclamando recomposición salarial y apertura al diálogo y mantendrá las medidas de fuerza, continuará el estado de alerta y movilización y los efectores de salud de toda la provincia atienden sólo urgencias y emergencias.
La Dra. Del Pópolo expresó el hartazgo y repudio al aumento por decreto para quienes en dos años de trabajo a destajo por la pandemia, no impacta ni en un 20% en el sueldo de bolsillo de los profesionales y trabajadores no sólo de salud, sino de todos los sectores de la administración pública provincial.
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